Geef jouw mening over sociale innovatie en win twee gratis kaarten voor HR The Next Level. Lees meer

Nieuw op de website

laatste reacties

  • Weinig inhoud.

    M Leenders
  • In bovenstaande tekst wordt een suggestie gedaan over de mogelijke afschaffing van het bijtellingspercentage van 14%. In het hele belastingplan staat hierover niets vermeld. Wel...

    Huub Paffen
  • Onder het motto "boeiende baan" een leuke uiteenzetting hoe het lukt enthousiasme en betrokkenheid om zeep te helpen. De betrokkene kreeg tijdelijk contract voor...

    Karel Nugteren
  • De diverse percentages zijn bedoeld om de werknemer te stimuleren een zuinige auto te kiezen. Indien deze regeling er niet was, zou alleen de werkgever de keuze voor een zuinige...

    A B
  • Natuurlijk een waarheid als een klok maar helaas is bij een groot aantal bedrijven de betrokkenheid bij de medewerkers erg laag. Als reden hiervoor kom je al snel uit bij het...

    Jan Wendriks
  • Als die tijd dan niet alleen maar luisteren naar de leidinggevende is. Als dit dan is met interesse naar elkaar toe dan is het goed. Hier komt duidelijk weer naar voren dat...

    Eric van Eijk