Een zieke werknemer die bijklust bij zijn schoonvader, is volgens de rechter onterecht ontslagen....
Tempo-Team publiceert manifest voor veerkrachtige arbeidsmarkt. P&Oactueel sprak HR-directeur...
'Als de opleidingsbudgetten onder druk staan, hebben werkgevers het moeilijk. Maar niet wanneer...
Het kabinet laat de regeling voor huishoudelijke hulp onder de loep nemen. Die houdt in dat particulieren iemand kunnen inhuren voor klussen aan huis zonder dat ze loonbelasting en sociale premies hoeven in te houden.
2012 was geen goed jaar voor de flexbranche. Dat blijkt uit de Omzetranglijst van vakblad Flexmarkt. De totale omzet van de bedrijven in die lijst daalde met 2,3 procent. De omzet van de beursgenoteerde grote uitzendbureaus Randstad, USG People, Adecco en Manpower, daalde harder dan die van de modale kleinere flexbedrijven.
Het Rijswijkse ICT-bedrijf Eliantie keert het vakantiegeld van het personeel de komende maand uit in elektronisch geld.
Ik werk nu vanaf januari als flexer in de kinderopvang. Wel heb ik me vaste groep waar ik 2dagen in de week werk. Is het nou zo als je 3maanden achtereen ergens vast word... sharmaine
Dus als ik een werkweek van 40 uur draai normaal, dan heb ik een jaar lang recht op 20 uur per week ouderschapsverlof? Ook zag ik op de http://www.ouderschapsverlof.eu staan dat... Harry11
Hieruit blijkt dat in voorgaande jaren de werkgevers alleen maar begrip getoond hebben voor een goede werk-privé balans vanuit een sociaal wenselijk oogpunt en omdat... Rolf Tromp
Interessante toevoeging! Ik denk dat het dan ook goed is om te kijken of het om gewenste of ongewenste verloop gaat. www.uitstroomanalyse.nl bpieter
Ik mis toch wel de diepgang in dit onderzoek. Ik mis termen als: Extraversie (zowel bij mannen als bij vrouwen) blijkt positief bij te dragen aan HNW, valkuil is het sociale... TromerTrain
De keuze van een nieuw HR systeem is een lastige klus. Elke aanbieder vindt dat ze alles kunnen en de beste zijn. Wat doe ik dan? VerzuimSystemen.nl herkent dat dilemma en heeft... Havaro
In mei in P&Oactueel> Gezondheidsmanagement: voorbij de fruitschaal> Special: recruitment
Lees meer over de inhoud van P&Oactueel mei
Wil jij ook als HR-professional het vakblad P&Oactueel gratis ontvangen?
In P&Oactueel+ vindt u iedere maand praktische informatie over een specifiek HR-vraagstuk. Deze maand vindt u op P&Oactueel+ alles over: beloningsbeleid. Naar P&Oactueel+