Digitaal-Werven heeft meer dan 100 Nederlandse bedrijven beoordeeld op hun digitale sollicitatie-ervaring. Hierbij is gekeken naar zowel de inhoud, de functionaliteit als de gebruikersvriendelijkheid van de website, maar ook naar het digitale sollicitatieproces en de afhandeling van de sollicitatie per e-mail.

De jury oordeelde als volgt: ‘Reed Business biedt met www.werkenbijreedbusiness.nl een overzichtelijk design met een zeer uitgebreid pakket aan informatie in heldere taal dat goed en makkelijk te vinden is. Tevens geeft Reed Business middels niet standaard video’s goed de sfeer van het bedrijf weer en zijn deze testimonials ook in de tekst te lezen. De website is transparant, gebruikersvriendelijk, eerlijk en toch aantrekkelijk.’

Eerder bleek uit een onderzoek van Reed Business Recruitment al dat ingewikkelde sollicitatieformulieren op de recruitmentsite sollicitanten verjagen.

Op 27 maart staat alweer de volgende verkiezing op het programma. 'Succesvol werven via internet' vindt voor het vierde jaar op rij plaats en zal de Gouden Cursor uitreiken aan de beste recruitmentsite.