Dat blijkt uit experimenteel onderzoek van TIBER , het Tilburg Institute for Behavioral Economics Research van de Universiteit van Tilburg.
Ambitieuzer en intelligenter
In een experimenteel onderzoek beoordeelden studenten sollicitanten voor de functie ‘Directeur P&O’. Studenten beoordeelden sollicitantes die hun meisjesnaam gebruiken als ambitieuzer, intelligenter en onafhankelijker. Sollicitanten die de naam van hun man hebben aangenomen, worden volgens de studenten minder snel aangenomen en verdienen ook minder. De onderzoekers berekenden dat vrouwen met meisjesnaam maar liefst 861,21 euro per maand meer verdienen.
Het overnemen van de naam van de man is echter populair: slechts 15 procent van de vrouwen behoudt haar eigen naam. Het gebruik van een dubbele naam heeft overigens hetzelfde effect als het gebruik van de naam van de man.
Studenten zijn natuurlijk geen P&O’ers, maar hun inschattingen komen overeen met resultaten van sociologisch onderzoek: vrouwen die de naam van hun echtgenoot overnemen zijn over het algemeen ouder en lager opgeleid, hebben meer kinderen, werken minder uren en verdienen minder.
Ambitieuze vrouwen met trouwplannen zijn dus gewaarschuwd.
Voor hen die Linkedln willen gaan inzetten bij het werven van kandidaten, komt dit nuttige handboek zeer van pas. Na een korte inleiding op Linkedln volgen handvatten voor een succesvolle werving.