Een meerderheid van de managers (52%) willen een cv van één A4’tje voor een niet-leidinggevende functie, maar 44% vindt twee A4’tjes een ideale lengte . Tien jaar geleden was dit nog maar 25%. Bij een sollicitatie naar een managersfunctie geeft 61% de voorkeur aan twee pagina’s en 31% aan drie A4’tjes.
Meer tijd kwijt aan doornemen cv
Veel managers willen meer tijd besteden aan het doornemen van cv’s, zodat ze makkelijker kunnen bepalen wie het meest geschikt is voor een bepaalde functie. Te lange cv’s zijn niet gewenst: de kandidaten moeten wel prioriteiten kunnen stellen en hun ervaring kernachtig kunnen samenvatten.
Dit blijkt uit onderzoek van Accountemps gehouden onder 150 mensen uit het hogere management. Dit onderzoek is tien jaar geleden ook gehouden.
Voor hen die Linkedln willen gaan inzetten bij het werven van kandidaten, komt dit nuttige handboek zeer van pas. Na een korte inleiding op Linkedln volgen handvatten voor een succesvolle werving.
