Topic 'Personeelsbeleid'
Resultaten 1 - 20 van 218 voor Personeelsbeleid
Medewerkers meten zichzelf
15-mei 2012Medewerkers kunnen gezonder en productiever worden als zij hun activiteiten meten.
Workaholisme is gevaar voor werkgevers
15-mei 2012Workaholisme is op langere termijn een gevaar voor werkgevers. Nieuw onderzoek laat zien wie die workaholics nu precies zijn. ‘Volgens een heel grove schatting (eerder een...
Aangepaste Waadi vraagt om aanpassing personeelsbeleid
11-mei 2012Eind april is een wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) gepubliceerd in de Staatscourant. Deze wijziging komt voort uit de Europese...
Oudere werknemer denkt langer door te werken
10-mei 2012Werknemers van 55 tot en met 64 jaar verwachten in hun huidige werk aan de slag te kunnen blijven tot een gemiddelde leeftijd van 64,7 jaar.
Een op drie bespiedt eigen personeel online
07-mei 2012Een op de drie werkgevers controleert wat werknemers op social media uitspoken. Het aantal arbeidsconflicten waarbij sociale media een rol speelt neemt daardoor ook toe.
Toppers gaan beter met personeel om
02-mei 2012De best presterende bedrijven in alle sectoren, gaan op een andere manier met hun personeel om.
HNW eigenlijk bedoeld voor aantrekkelijk imago
23-apr 2012Bedrijven willen aantrekkelijk zijn voor werknemers. Dat is de belangrijkste reden waarom steeds meer ondernemingen Het Nieuwe Werken (HNW) invoeren.
Onderzoeksresultaten over programma's voor erkenning van medewerkers
17-apr 2012De Amerikaanse Society for Human Resource Management laat ieder half jaar een onderzoek verrichten naar actuele HR-thema's.
Waarom CEO's bezoek aan sociale media op het werk moeten toestaan
17-apr 2012Nog steeds zijn er organisaties die hun medewerkers verbieden onder werktijd actief te zijn op sociale media als Facebook en Twitter.
Oproep van De Groene Amsterdammer
11-apr 2012De Groene Amsterdammer doet onderzoek naar privacy-aspecten in de relatie tussen werkgevers en werknemers, waarbij o.a. wordt gekeken naar het gebruik software monitoring,...
De tijdsbesteding van HR
11-apr 2012Blijkt uit de tijdsbesteding van HR het toegenomen strategisch belang van deze discipline?
Beloon proces in plaats van resultaten
11-apr 2012Bij veel organisaties ligt de focus op het eindresultaat in plaats van het proces. Daarop wordt beloond. Dit leidt tot gemiste kansen en minder betrokken personeel.
Samenwerken in virtuele teams. Hoe doe je dat?
06-apr 2012Sommige teams werken samen aan een project, terwijl de leden elkaar praktisch nooit zien. Het kan goed werken, maar dat hoeft niet per se.
Het gedachtegoed van Frederick Taylor is failliet
03-apr 2012Frederick Winslow Taylor schreef 100 jaar geleden een boek dat de wereld zou veranderen: The Principles of Scientific Management’. En hoewel zijn ideeën nodig aan vervanging...
Wat te doen met medewerkertevredenheidsonderzoeken?
13-maa 2012Veel organisaties verrichten een jaarlijks medewerkertevredenheidsonderzoek. Reikhalzend wordt naar de resultaten uitgezien. Maar dan? Wat is de volgende stap?
Hoe Big Data HR gaan helpen
07-maa 2012Organisaties zitten op grote bergen ongestructureerde data. In systemen is alles over klanten, transacties en medewerkers vastgelegd.
Ouderen houden moeilijke positie op de arbeidsmarkt
06-maa 2012Slechts twee procent van de vacatures werd in 2011 ingevuld door een 55-plusser. Dat blijkt uit het jaarlijks onderzoek van UWV naar de Nederlandse vacaturemarkt.
EU flirt met vrouwenquota voor bedrijfsleven
05-maa 2012De Europese Commissie flirt met de idee van quota om het glazen plafond voor vrouwen in de top van het bedrijfsleven te doorbreken.
Tevreden medewerkers presteren beter. Voor of tegen?
28-feb 2012De laatste tijd is er veel aandacht voor de tevredenheid en betrokkenheid van personeel. Betrokken en tevreden personeel is productiever en klantvriendelijker, zo wijzen...
Werkvermogen generatie-Y niet optimaal
14-feb 2012De generatie-Y bestaat niet alleen uit goudhaantjes, zoals weleens gedacht wordt. Ze zijn vatbaarder voor burnout dan gedacht.
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
In de 
P&Oactueel heeft een groep op .jpg)
P&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek 
