Shop
Opleiding & Ontwikkeling
Alles wat je aandacht geeft, groeit
Wat werkt er bij het gezond maken van de communicatie tussen manager en medewerker? Dit boek geeft niet alleen antwoord op die vraag, maar is ook leidraad voor managers die de relatie met hun medewerkers willen verbeteren ten einde een beter werkklimaat te creëren. Transparant managen is daarbij het... Lees verder »
De Aanjagers
De Aanjagers gaat over verrassende werkvormen die bedoeld zijn om deelnemers aan trainingen te stimuleren, uit te dagen en op gang te brengen. Het boek speelt in op de behoefte die bestaat aan variatie en inspiratie op het gebied van trainen en leren. De auteur belicht uiteenlopende werkvormen vanuit eigen... Lees verder »
Ik kies voor mijn talent
Radicaal kiezen voor waar je goed in bent, is volgens auteur Luk Dewulf de weg naar zelfrealisatie en authenticiteit. Door te gaan voor waar je echt goed in bent en het ontplooien van je uniek talent wordt je volgens hem steeds waardevoller worden voor je omgeving. Dewulf ziet het als ‘een... Lees verder »
Jezelf socratisch coachen in werksituaties
Veranderen lijkt een kwestie van willen, heldere doelen stellen en zelfdiscipline. Maar wat als het ondanks alle goede plannen en discipline toch niet gaat zoals je zou willen? Het eerste deel van dit boek behandelt de theorie en uitgangspunten om een socratisch gesprek met jezelf te voeren. Dat betekent: je... Lees verder »
Jongleren met talent
In deze tijd is het omgaan met talenten niet te vergelijken met vroegere tijden, dat weten we allemaal. Organisaties moeten beseffen dat ook zij moeten leren om te gaan met de wensen van jongere arbeidskrachten. Dit boek is een stevig, goed onderbouwd bewijs voor elke professional voor hetgeen al zo lang... Lees verder »
Kijken naar jezelf, werken aan jezelf
Om jezelf beter te begrijpen en te verbeteren helpt het om de zaken niet moeilijker te maken dan nodig is. In dit boek vindt u een verzameling van praktische modellen en hulpmiddelen voor persoonlijke ontwikkeling. Voor iedereen die verder wil in het leven. Onze wereld wordt hoe langer hoe complexer.... Lees verder »
Leren op de werkplek
De wens van werkgevers om de aansluiting tussen theorie en beroepspraktijk te verbeteren, en ook de vaak gehoorde teleurstelling over de praktische toepassing van -veelal kostbare- cursussen en opleidingen voor de werksituatie speelden een belangrijke rol bij de tendens naar meer praktijkgerichte vormen van... Lees verder »
Mensen onder elkaar
Mensen onder elkaar richt zich op deelnemers aan gesprekspractica. Het boek biedt in een systematische volgorde de elementen en processen aan die nodig zijn om sociale interacties te begrijpen: het aandeel van anderen daarin, maar ook van zichzelf. Niet alleen in professionele situaties maar ook in het leven... Lees verder »
Omgaan met Didactische vaardigheden
Dit boek biedt de beginnende trainer en praktijkdocent ideeën en instrumenten om kennis en inzichten op verantwoorde wijze over te dragen. Het geeft veel praktische tips en suggesties en vormt een prima leidraad voor de voorbereiding, de uitvoering en evaluatie van les of presentatie. ISBN... Lees verder »
Omgaan met Lastige groepen
Dit boek is bestemd voor iedereen die zich met scholing en opleiding bezighoudt. Het is dus niet alleen geschikt voor fulltime docenten, maar ook voor degene die af en toe voor een groep staat. ISBN 9789061554677 Bestellen » Lees verder »
Omgaan met Projecten
Het samenspel binnen het project komt pas goed uit de verf als voor iedereen duidelijk is welke rol hij heeft en welke bijdrage hij kan leveren. Om dit te bereiken is het onvoldoende om aangeleerde technieken zo maar toe te passen. Dit boekje laat zien wat er meer nodig is. Trainingen rond projectmatig werken... Lees verder »
Omgaan met Rollenspelen
Het rollenspel is een veelgebruikte vorm om cursisten communicatieve en sociale vaardigheden aan te leren. Handig voor u als opleider om op een rijtje te hebben wat er allemaal bij komt kijken. Dit boekje geeft antwoorden op vragen als Hoe ontwikkelt u een rollenspel? Op welke wijze laat u de cursisten... Lees verder »
Omgaan met trainingsacteurs
Trainingsacteurs worden veelvuldig ingezet in trainingen. Wat komt er eigenlijk allemaal bij kijken als u een trainingsacteur wilt inzetten? Hoe kunt u maximaal gebruikmaken van zijn aanwezigheid? Onderwerpen die hierbij aan de orde komen zijn onder andere: de meerwaarde van een trainingsacteur, het instrueren... Lees verder »
Opleiding & Ontwikkeling
Opleiding & Ontwikkeling is het vakblad voor opleidingsfunctionarissen en opleidingsinstituten. Het legt verband tussen de kwaliteit van de organisatie enerzijds en de optimale benutting van menselijke capaciteiten anderzijds. Door middel van gedegen analyses, thema’s, achtergrondartikelen,... Lees verder »
Patronen doorbreken in teams
Zit u met uw team in een conflict of klinkt er in uw achterhoofd soms een stem die zegt : “We moeten eigenlijk als team het eens een keer anders doen” ? Dan is het zeker de moeite waard het boek van Peter Zomer te lezen. Het is bedoeld als een inleiding tot de TKM en richt zich op managers en... Lees verder »
Praatjeswaaier
Het lijkt zo simpel: een praatje maken op een receptie of op het werk bij de koffieautomaat. Toch vinden veel mensen - maar liefst negentig procent - het praten over 'koetjes en kalfjes' helemaal niet zo eenvoudig. Zeker niet in een omgeving met veel onbekenden. In deze handige waaier vindt u in twintig... Lees verder »
Socratisch coachen
Een goede vraag vervalt niet in het geven van suggesties of het aandragen van oplossingen die al in de vraag besloten liggen. Dit leerde Socrates ons 2500 jaar geleden al. Hilde Veraart-Maas past dit principe toe in haar boek Socratisch coachen. De juiste vragen stellen aan een coach leidt ertoe dat de coach... Lees verder »
Testwijzer voor professionals
Leidraad testkeuze en testgebruik voor adviseurs in HRM, onderwijs en loopbaanbegeleiding Tests kunnen een waardevol hulpmiddel zijn bij loopbaanontwikkeling en carrièreplanning. Zij bieden de persoon zelfkennis en een confrontatie met de realiteit. Tests kunnen helpen bij het maken van goede,... Lees verder »
Toolbox voor Trainingsacteurs
Dit boek is een gereedschapskist voor trainingsacteurs en een inspiratiebron voor trainers. Wil jij als trainingsacteur meer dan alleen oefenen met praktijksimulaties? Vraagt een trainer regelmatig aan je of 'je nog iets leuks weet?' Wil jij als trainer ideeën opdoen hoe je een acteur anders in kunt... Lees verder »
Van talent naar performance
Het boek bevat handleidingen om sollicitatie-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken te voeren. Het bevat tevens het complete TMA functie- en competentiemodel. De TMA-methode maakt inzichtelijk welke competenties makkelijk en moeilijk ontwikkelbaar zijn op basis van iemands unieke talenten. Het model bestaat... Lees verder »
Wat nu? De inrichting van je verdere loopbaan
Het nieuwe boek Wat Nu? van Marc Schabracq is een verzamelwerk van eerder werk van de schrijver, gebundeld rondom het thema loopbaan transities. De naam van het boek is ontleend aan het transitieprogramma dat Schabracq ontwikkeld heeft voor het mobiliteitsbureau van de ING. De schrijver wil de lezer... Lees verder »
Zoeken naar intrinsieke motivatie
Dit praktijkgerichte boek zet het belang van motivatie en de rol van personeelsbeleid uiteen. Zoeken naar intrinsieke motivatie maakt u slagvaardiger en motiveert uzelf en anderen. Inclusief cd-rom met handige instrumenten en heldere voorbeelden. Het helpt u om bewust om te gaan met motivatie. U vindt er de... Lees verder »
Boox.nl is dé online boekhandel voor specialisten uit verschillende vakgebieden, waaronder ook specialisten in Human Resources.
Door samen te werken met Boox.nl kan P&Oactueel meer kwaliteit en service bieden in het bestel- en leveringsproces.
Boox.nl is snel en veilig: Op werkdagen vóór 17.00 uur besteld, morgen geleverd! Boox.nl voldoet aan de gedragsregels Thuiswinkel Waarborg.
Voor hen die Linkedln willen gaan inzetten bij het werven van kandidaten, komt dit nuttige handboek zeer van pas. Na een korte inleiding op Linkedln volgen handvatten voor een succesvolle werving.
