Zorg & Welzijn
Acties dreigen in jeugdzorg
01-sep 2010Werknemers in de jeugdzorg gaan actievoeren, als werkgeversorganisatie MOGroep niet tegemoetkomt aan de cao-eisen van de vakbond.
‘Betere prestaties in zorg door strategische rol HRM’
01-sep 2010Zorginstellingen kunnen hun prestaties bevorderen door HR Management een prominentere plek te geven in de organisatie.
Zorginstelling verplicht tot salarisgarantie leerling-werknemer
13-aug 2010Onlangs heeft de Commissie Gelijke Behandeling een zorginstelling op de vingers getikt, omdat de instelling onderscheid maakt op grond van arbeidsduur.
Specialisten vechten inkomensverlaging aan
12-aug 2010De Orde van Medische Specialisten stapt opnieuw naar de rechter om de 'draconische' verlaging van de inkomens van specialisten aan te vechten.
Geen werk, toch ruim 215.000 euro per jaar
06-aug 2010Het Albert Schweitzer ziekenhuis in Dordrecht moet de vertrokken zorgmanager Van den Berg uit Dordrecht jaarlijks ruim 215.000 euro betalen terwijl hij er niet meer werkt.
'Veel meldingen over onderbezetting in zorg'
05-aug 2010Het onlinemeldpunt van de beroepsorganisatie van verpleegkundigen, heeft tot nu ongeveer tweehonderd meldingen over onderbezetting in zorginstellingen ontvangen
Veel (administratieve) rompslomp in GGZ-sector
03-aug 2010Medewerkers binnen de geestelijke gezondheidszorg zijn veel tijd kwijt aan administratieve en bureaucratische rompslomp.
Vakbond wil wettelijke limiet salarissen zorg
03-aug 2010Uit onderzoek uitgevoerd door het Financieel Dagblad blijkt dat ook het afgelopen jaar de salarissen van ziekenhuisbestuurders ver boven de Balkenendenorm lag.
Topsalaris voor bestuur ziekenhuizen
02-aug 2010Bestuurders van zorginstellingen verdienen meer dan de balkenendenorm. Ook zitten ze boven de hoogste salarisschaal in de beloningscode die de zorgsector vorig jaar zelf...
'Ook topsalaris voor artsen in loondienst'
28-jul 2010Honderden medisch specialisten die in loondienst zijn bij academische ziekenhuizen, verdienen veel meer dan het norminkomen van 188.000 euro.
Dekkingsgraad pensioenfondsen verder omlaag
22-jul 2010De dekkingsgraad van diverse grote pensioenfondsen is in het tweede kwartaal verder weggezakt onder het door De Nederlandsche Bank (DNB) verplicht gestelde minimumniveau van...
NU'91 opent meldpunt onderbezetting zorg
21-jul 2010De beroepsorganisatie van verpleegkundigen NU'91 heeft ook deze zomer op internet een meldpunt geopend waarop verplegend personeel melding kan maken van problemen door...
Acties in de zorg
18-jul 2010Werknemers in de zorg gaan de komende tijd actievoeren voor een betere cao.
Cao-akkoord voor gezondheidsdienst voor dieren
16-jul 2010Er is een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de gezondheidsdienst voor dieren.
Klink wil inperking lonen medisch specialist
13-jul 2010Als het aan minister Ab Klink van Volksgezondheid ligt, verdienen vrijgevestigde medisch specialisten volgend jaar niet meer dan 285.000 euro.
Mogelijk acties in zorg
06-jul 2010De werkgevers in de zorg hebben tien dagen de tijd om in te gaan op de cao-eisen van de vakbonden. Gebeurt dat niet, komen er acties.
Nieuwe website tegen agressie in ziekenhuizen
01-jul 2010Onlangs is een nieuwe internetsite tegen agressie in de zorg online gegaan. Op www.veiligezorg.nl krijgen medewerkers van alle ziekenhuizen gratis toegang tot...
Kleine loonsverhoging voor apotheekpersoneel
30-jun 2010Apotheekpersoneel krijgt de komende twee jaar iets meer loon. De betrokken vakbonden en de werkgevers hebben een nieuw cao-akkoord gesloten dat voorziet in een loonsverhoging...
Personeelstekorten in zorg leiden tot buitenlandse werving
28-jun 2010Een tekort aan geschoolde werknemers in de gezondheidszorg, leidt binnen enkele jaren mogelijk tot buitenlandse werving en selectie.
Magneten en Accenten voor wervingscampagnes UMC Utrecht
09-jun 2010Recente wervingscampagnes van het Universitair Medisch Centrum (UMC) Utrecht zijn bekroond met drie SJP Magneten en twee SAN Accenten.
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
P&Oactueel heeft een groep op 
Voor hen die Linkedln willen gaan inzetten bij het werven van kandidaten, komt dit nuttige handboek zeer van pas. Na een korte inleiding op Linkedln volgen handvatten voor een succesvolle werving.
