De bonden komen volgende week maandag bijeen om zich te beraden op stappen, zo meldden ze. De bonden eisen onder meer koopkrachtbehoud voor de circa 400 duizend mensen die onder de cao vallen.
Het overleg was eerder dit voorjaar ook al vastgelopen en op 19 mei voerden een paar honderd verzorgenden al actie voor een betere cao. De bonden waren op uitnodiging van de werkgevers maandag weer aan de onderhandelingstafel aangeschoven.
Een van de struikelblokken maandag waren de leeftijdsdagen. Werknemers krijgen volgens de huidige cao met het ouder worden extra vrije tijd. Voor 30- tot 39-jarigen is dat 7 uur per jaar. Voor 55-plussers loopt dat op tot 93 uur. De bonden willen dat omzetten in 35 uur extra voor iedereen, aldus Wim van den Hoorn van Abvakabo FNV. De werkgevers zien daar niets in, aldus Van der Hoorn.
Bron: ANP
P&Oactueel heeft een groep op 
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
Als de bonden hun inzet willen richten op 'compensatie' , laten ze (idem werkgevers) dan vooral aansluiten bij ook voor medewerkers relevante items in de ontwikkeling van de zorg. Ik denk aan:
- loopbaanontwikkeling - en scholing (in de CAO de verzilvering van een x-bedrag teneinde eigen ontplooïng en inzetbaarheid duurzaam te versterken. Dan uitgaande van individueel en gemotiveerd verzoek aan werkgever;
- Bijdrage opbouw (flex)pensioen, dit ook gelet op 'polderafspraak' werkgevers- en werknemers m.b.t. pensioen;
- Individueel buget ter verzilvering in secundaire arbeidsvoorwaarden
... Om maar wat suggesties te geven..
Raoul trentelman