De cultuur van een organisatie is immers zeer bepalend voor het presteren van medewerkers. Daarnaast is het zeer belangrijk de interne cultuur aan te laten sluiten bij de beleving en de cultuur van de markt. Daarmee kunnen verkeerde beslissingen en mislukte productintroducties voorkomen worden.
http://www.jorydesjardins.com/2009/12/a-job-i-want-someday-chief-culture-officer.html

P&Oactueel heeft een groep op
Altijd als eerste op de hoogte met de gratis 
