Vakantie leidt tot bezinning op werk

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
06-sep 2006
Werkgevers moeten nu de zomer ten einde loopt er rekening mee houden dat werknemers die van vakantie terugkeren zich hebben bezonnen op hun huidige baan. Dat is een van de uitkomsten van de Randstad WerkMonitor.
Vakantie leidt tot bezinning op werk

De helft van de werknemers heeft onder de palmboom of op de camping concrete gedachten gehad over ander werk, zowel binnen de huidige organisatie als daarbuiten. Dat dit daadwerkelijk tot een carrièreswitch leidt, is echter niet zeker. Slechts 14 procent heeft de daad bij het woord gevoegd en stappen gezet naar ander werk of een andere baan, zo blijkt uit het Randstad-onderzoek .

Positief

Het onderzoek laat ook zien dat 10 procent van de werknemers gestresst op vakantie gaat en hier de eerste dagen nog last van heeft. Meer dan drie kwart kan het werk echter goed van zich afzetten. Werkgevers dienen er wel rekening mee te houden dat 20 procent van de werknemers er na de vakantie behoorlijk tegenop ziet om weer te beginnen met werken. Aan de andere kant komt een kwart positief terug. Deze groep ziet niet op tegen de eerste werkdag.

 

 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

P&Oactueel op LinkedIn

P&Oactueel op LinkedInP&Oactueel heeft een groep op LinkedIn met al meer dan 1800 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »