Twee onderzoeken van IBM in samenwerking met het MIT en software-startupbedrijf Seriosity hebben dit uitgewezen.

Door uren online bezig te zijn met rollenspellen, snel veranderende situaties en het nemen van beslissingen doen gamers verschillende nuttige vaardigheden op. Dat kunnen zijn samenwerking, zelf-organisatie, het nemen van risico’s, invloed uitoefenen en communiceren.

Online games zijn vergelijkbaar met grote, complexe en constant evoluerende sociale systemen. Het spelen van dit soort spelletjes vormt gamers en ze leren er het verloop van processen te bepalen. Hierdoor doen spelers van online games volgens de onderzoekers eigenschappen op die kunnen leiden tot een succesvolle carrière.

Vijf van deze eigenschappen zijn:

1. Een gamer is resultaatgericht
2. Een gamer is vertrouwd met de kracht van teamwerk
3. Gamers houden van constante verandering; dit heeft een uitdagend effect
4. Een gamer is leergierig
5. Gamers onderzoeken innovatieve strategieën en proberen alternatieven uit