Forse loonsverhoging rijksambtenaren

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
12-apr 2007
PvdA-minister Guusje ter Horst biedt rijksambtenaren een loonsverhoging van in totaal 10,5 procent in de komende drie jaar. Dat is zelfs meer dan wat de vakbonden en de stakende ambtenaren eisen.

Dat blijkt uit informele gesprekken tussen het ministerie van Binnenlandse Zaken en de vakbonden, zo schrijven de Volkskrant en De Telegraaf Met dit voorstel hoopt minister Ter Horst de vastgelopen cao-onderhandelingen met de vakbonden weer vlot te trekken. Ontevreden ambtenaren hebben de afgelopen maanden actie gevoerd voor meer salaris.

Vakbonden FNV en CNV eisen een loonsverhoging van 2,5 tot 3 procent voor het komende jaar. Maar als ze het bod van de PvdA-bewindsvrouw accepteren, krijgen ze meer: 10,5 procent in drie jaar en drie maanden is bijna 3,5 procent per jaar. In het bod zitten drie structurele loonsverhogingen van 2,5, 2 en nog een keer 2 procent. Voor de gestegen ziektekosten krijgen rijksambtenaren volgens het voorstel straks 1.200 euro, dat is nu 1.100 euro. Ook moet de eindejaarsuitkering een volledige dertiende maand worden. Wel krijgen de rijksambtenaren minder betaalde verlofdagen per jaar.

'Ambtenaren verdienen al meer dan andere werknemers'

De cao-onderhandelingen zitten al lang muurvast. Johan Remkes (VVD), de voorganger van Ter Horst, wilde de ambtenaren niet meer geven dan jaarlijks 2 procent loonsverhoging.

Volgens Remkes verdienen ambtenaren niet minder dan werknemers in het bedrijfsleven, zoals de vakbonden beweren. Dat komt overeen met een onderzoek van Regioplan in opdracht van Loonwijzer uit oktober vorig jaar. Daaruit bleek dat rijksambtenaren juist veel meer verdienen dan werknemers in het bedrijfsleven. In zorg en onderwijs krijgen zij 10 tot 20 procent meer betaald. En dat geldt niet alleen voor jongere ambtenaren, maar ook voor de oudere ambtenaren.

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Recruitment via LinkedInVoor hen die Linkedln willen gaan inzetten bij het werven van kandidaten, komt dit nuttige handboek zeer van pas. Na een korte inleiding op Linkedln volgen handvatten voor een succesvolle werving.

Meer informatie en bestellen »