- Hij (of zij) heeft arbeidsrechtinhoudelijke kwalitieit
- Hij heeft bijkomende kwaliteiten (dossierinrichting, bereikbaarheid)
- Hij heeft een goede reputatie
- Zijn kosten zijn transparant
- Hij is in staat snel te reageren op vragen
- Hij is snel beschikbaar als dat nodig is
- Met hem is een vertrouwensrelatie mogelijk
- Hij heeft een eerlijke, kritische houding
Hoe weet u welke advocaat hierover beschikt?
- Raadpleeg uw netwerk, mond-tot-mondreclame werkt het best
- Kijk hoe een advocaat zich presenteert, bijvoorbeeld via diens website
- Voer gesprekken met advocaten en vraag ze ernaar
Lees ook het achtergrondartikel 'Hoe kiest een P&O'er een goede arbeidsrechtadvocaat?'
