Re-integratiebureaus voorlopig gepasseerd

11-maa 2010 Uitkeringsinstantie UWV helpt mensen die korter dan een jaar zonder werk zitten, voorlopig niet meer via een re-integratiebureau aan een baan.

'NS laat managers treinen schoonmaken'

11-maa 2010 FNV Bondgenoten is kwaad op de Nederlandse Spoorwegen, omdat het bedrijf eigen personeel inzet om de treinen schoon te maken.

Nieuwe cao voor supermarktmedewerkers

11-maa 2010 Werknemersorganisatie CNV Dienstenbond en de grote supermarkten hebben in de nacht van woensdag op donderdag een nieuw cao-akkoord voor supermarktmedewerkers gesloten.

Verhoging AOW-leeftijd

19-okt 2009Het kabinet verhoogt de AOW-leeftijd naar 67 jaar. Hoe gaat de verhoging er uit zien en welke gevolgen heeft dat op P&O’ers?

Werkgever beledigt en kleineert: geen vergoeding bij ontbinding tweede contract

08-maa 2010Een werknemer die een tweede contract sluit met een werkgever die hem stelselmatig kleineert en beledigt, weet waar hij aan begint. Bij ontbinding op zijn eigen verzoek...

Twee wegen voor ontslag: ontbindingsprocedure en ontslagvergunning

19-okt 2009Als u een werknemer wilt ontslaan, kunt u kiezen voor een ontslagvergunning via het UWV of voor een ontbindingsprocedure via de kantonrechter. Deze twee ontslagprocedures...

De arbeidsovereenkomst

24-jan 2009De arbeidsovereenkomst omschrijft de verhouding tussen een werknemer en een werkgever.

Jurisprudentie ArbeidsrechtP&Oactueel houdt alle arbeids- gerelateerde uitspraken bij. De meest relevante en opvallende uitspraken staan in de rubriek Jurisprudentie.

P&Oactueel Juridische advieslijnJuridisch advies op maat? P&Oactueel biedt u als P&O'er de mogelijkheid kosteloos juridisch advies te vragen aan een gespecialiseerde arbeidsjurist van Van Gelderen Advocaten.

Meer informatie »

Onderzoek Maart

Nieuwsbrief

E-mailnieuwsbrief P&OactueelAltijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox.
Aanmelden »