Het re-integratieverslag bevat alle informatie die met de re-integratie van de werknemer te maken hebben. De werknemer heeft het re-integratieverslag nodig voor de WIA-aanvraag.
Het re-integratieverslag moet een aantal elementen bevatten:
- de administratieve gegevens van werknemer, werkgever en bedrijfsarts;
- gegevens over de aard van het bedrijf;
- gegevens over de functie van werknemer;
- datum van de eerste ziektedag;
- probleemanalyse van bedrijfsarts;
- plan van aanpak (opsomming van de gemaakte afspraken rond re-integratie tussen werkgever, werknemer en bedrijfsarts);
- beschrijving van de actuele fysieke en psychische beperkingen van de werknemer (door de bedrijfsarts opgesteld);
- beschrijving van de verrichte re-integratieactiviteiten;
- omschrijving van de mogelijkheden om de werknemer alternatief werk aan te bieden in het eigen bedrijf of bij een andere werkgever;
- werkgever en werknemer geven aan dat sprake is van een arbeidsconflict;
- werkgever geeft aan dat hij vindt dat de werknemer voldoende heeft meegewerkt aan zijn herstel.
door
Redactie P&Oactueel
13 mrt 2009
laatste update:17 mrt 2009